荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員王倩倩）近日，由武穴市檢察院設計研發(fā)的“檢察機關對違規(guī)發(fā)放薪酬與養(yǎng)老金法律監(jiān)督模型”在全省層層選拔中脫穎而出，作為全省十個大數(shù)據(jù)法律監(jiān)督模型（應用類）之一參加省檢察院復賽現(xiàn)場評審會。

2022年2月，武穴市檢察院接到全國檢察機關大數(shù)據(jù)模型競賽通知后，院黨組高度重視，由劉敏檢察長親自指導，干旭東副檢察長帶隊，在黃岡市檢察院案管部門的精心指導下，由武穴市檢察院案管部門牽頭，刑事執(zhí)行檢察部門、行政檢察部門和案管訴訟部門的密切配合，與武漢烽火技術公司合作，成功研發(fā)出了“檢察機關對違規(guī)發(fā)放薪酬與養(yǎng)老金法律監(jiān)督模型”。

該模型在已結刑事案件中提取可能涉及違規(guī)發(fā)放薪酬與養(yǎng)老金的辦案數(shù)據(jù)，通過歸集各類線索，提供針對在辦國家工作人員犯罪案件的預警提醒，助力刑事執(zhí)行檢察部門和公益訴訟部門開展精準、有效的法律監(jiān)督，并及時建議相關單位調整相關人員的薪酬和養(yǎng)老金，將事前與事后監(jiān)督相結合，有效避免國家資產流失。

投入使用后，該模型通過對2022年武穴市法院生效判決數(shù)據(jù)、社保養(yǎng)老金發(fā)放數(shù)據(jù)、社矯在矯人員等1052條數(shù)據(jù)進行關聯(lián)、碰撞與分析，發(fā)現(xiàn)重點人員預警9人，線索推送9條，存在6名在職國家工作人員和退休人員被判處刑罰后，未被調整或停發(fā)薪酬和基本養(yǎng)老金，該系統(tǒng)自動向武穴市檢察院公益訴訟檢察部門推送違規(guī)發(fā)放薪酬和養(yǎng)老金線索。

經辦案檢察官調查核實立案后，向相關部門發(fā)送檢察建議，相關部門接到檢察建議立即調整或停發(fā)該6人薪酬和養(yǎng)老金，并對已違規(guī)發(fā)放養(yǎng)老金追回二十余萬元。

“因過去各單位之間存在數(shù)據(jù)壁壘，導致我們這塊工作存在空白，現(xiàn)在有了這個監(jiān)督模型，有效拓展了我們的監(jiān)督案源，提升了監(jiān)督質效。”武穴市檢察院行政檢察業(yè)務負責人介紹稱，依托該模型，可自動精準計算違規(guī)發(fā)放金額，進一步落實監(jiān)督辦案一體化要求，實現(xiàn)事前事后全過程監(jiān)督、本地異地全覆蓋監(jiān)督和監(jiān)督線索閉環(huán)管理。

目前，該模型處于試運行階段。下一步，武穴市檢察院將進一步改進優(yōu)化相關流程，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)模型作用，賦能法律監(jiān)督。